? 东风Honda:信念 突破 远界

ABOUT US

企业简介

企业哲学·员工风采·公司治理·NHC活动·改善提案活动

文化活动

  东风本田用激情与梦想的文化影响着每一个人 ,竭尽全力去激发每一个员工的积极性和创造性 ,最大限度地发挥个人的聪明才智 ,在企业价值得以体现的同时 ,最大限度地实现个人价值 。在这种文化的指引下 ,东风本田成立了文化委员会 ,共包括企业文化协会 、主持人协会 、摄影协会 、美术书法协会 、公司乐队 、健美模特协会 、舞蹈协会 、班组文化协会 、电子竞技协会 、外语协会 、女子委员会 、文学社及卡拉OK协会等十三个分会 ,涵盖了文化领域的方方面面 ,委员会自成立以来举行了各类活动 ,极大地丰富了员工的生活 ,为员工提供了展示自我的平台 ,提高了员工满意度 ,为和谐的劳动关系的创造提供了保证 。

  • “我要当主播”大赛

  • 卡拉OK大赛

  • 中秋晚会

  • 千人情缘会幸福起航

  • 古典文化节

  • 文艺汇演

  • 东风本田新春联欢会

  • 周年庆典

  • 销售精英大赛

  • 主持人大赛

体育活动

  东风本田自成立以来开展了形式多样的体育赛事及活动 ,将“运动 、健康 、快乐”的活动宗旨贯穿于企业发展的始终 。公司专门成立体育委员会 ,下设足球 、篮球 、排球 、乒乓球 、羽毛球 、田径 、棋牌等八个协会 。各个协会自成立以来 ,面向广大的员工举办了形式多样的体育比赛 ,体育委员会的成立推动了员工体育活动的深入开展 ,丰富了东风本田的企业文化 ,加强了公司员工之间的情感交流 ,增强了企业凝聚力 。

  • 全国业余足球联赛总决赛

  • 足球友谊赛

  • 乒动华夏

  • 全价值链羽毛球赛

  • 武汉市渡江节

  • 公司乒乓球赛

  • 文化体育节

  • 全国业余足球总决赛

  • “东风杯”羽毛球赛

科技活动

  东风Honda以梦想和激情作为事业发展的源动力 ,坚持“以人为本 三个喜悦”企业理念 ,竭尽全力激发每一位员工的积极性与创造性 ,公司成立了科学技术&技能委员会 ,通过开展科技论文评选 、成立专门负责标准研究 、专利申请 、知识产权保护和授权 、对外合作的组织 ,积极鼓励参加国内外标准化组织 ,持续不断地进行研发投入和自主创新获取核心专利并引入标准 ,实现 “知识专利化 ,专利标准化”的价值提升 。 节能车由公司科协下属节能车协会负责 ,协会从公司各个领域招募了一批热爱节能车活动 、有创意 、动手能力强的人才 ,组建了节能车项目组 ,在2012年第六次参加Honda中国125CC节能竞技大赛 ,取得Honda关联企业组第一名的佳绩 ,成为该组别中汽车相关企业的领先者 。通过举办该项赛事 ,培养了员工的创新和动手能力 ,体验创造的喜悦 ,体现了东风Honda追求“环境 、人类 、自然”友好和谐相处 ,努力为消费者和社会贡献最大的价值 。

  • 职业技能大赛

  • 东风Honda参加东风公司职工职业技能竞技大赛

  • 东风Honda组队参加了Honda中国上海节能竞技大赛

  • 科技论文发表会

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